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爱游戏app官方下载，ayx爱游戏app官方下载，爱游戏app下载_产假期间企业只放生育津贴不发工资否违法?据小编熟知，法定产假期间女职工依法享用生育津贴的，用人单位不发工资，不违法。女职工在法定产假期间，如果早已参与生育保险，根据生育保险的规定享用生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金缴纳，一般用人单位仍然缴纳工资。另外，如生育津贴高于女职工产假前工资标准的，有条件的用人

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小编成从宜春市人力资源和社会保障局官网发布的涉及通报中了解到2018年-2019年，宜春市生育医疗费用缺席及生育津贴申请流程将有所转变。一、2019宜春市生育保险的缺席条件：1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上，并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。二、2019宜春市生育保险的缺席标准：1、津贴补助金①分娩7个月以下早产：永3月生育津贴②分娩7个月以上顺产：永3月生育津贴③分娩3个