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我国是一个人员流动性较小的国家，这也就牵涉到到许多职工的养老保险移往问题。过去，职工养老保险移往并没一个相同的标准，不过昨天人力资源和社会保障部、财政部牵头印发了《城镇企业职工基本养老保险关系移往后半段暂行办法》(下称“暂行办法”)，确认了养老保险跨省移往方案。养老保险跨省移往到底能并转多少?怎么并转?暂行方法都有了明确规定。养老保险跨省移往条件1.男性未满50周岁和女性未满40周岁不拒绝接受移往;2.缴付剩十年才可在参保地发给养老保险待遇养老保险跨省移往标准：60%养老保险关系桥接将采行“双移往”模式，其中个人部分全额移往，专责部分移往缴付基数的12%，相等于专责部分的60%。

其中，个人账户存储额的移往分成两段，1998年1月1日之前按个人缴付总计本息计算出来移往，1998年1月1日后按算入个人账户的全部储存额计算出来移往。专责账户即单位缴付则以本人1998年1月1日后各年度实际缴付工资为基数，按12%的总和移往，参保缴付严重不足1年的，按实际缴付月数计算出来移往。

养老保险跨省移往办理流程1.新的参保地审查移往后半段申请人并向原参保地收到表示同意拒绝接受函2.原参保地办理移往申请;3.新的参保地拒绝接受移往申请和资金。暂行办法规定每个流程的办理时间最少为15日，也就是说养老保险跨省移往可在45日内已完成。三个流程走完之后才可知会移往后半段申请，暂行办法规定每个流程最少15个工作日，也就说道，参保者最多45个工作日就可以将全部申请办完。声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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